UNAH plantea reto de generar 80 mil empleos
El análisis, presentado por especialistas universitarios, expone que la generación de oportunidades sigue siendo insuficiente frente al crecimiento de la población económicamente activa.
6 de abril de 2026
Un informe elaborado por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras advierte que el país enfrenta el desafío de crear al menos 80 mil nuevos empleos anuales para responder a la demanda laboral y reducir las brechas existentes en el mercado de trabajo. El análisis, presentado por especialistas universitarios, expone que la generación de oportunidades sigue siendo insuficiente frente al crecimiento de la población económicamente activa.
El documento señala que, aunque algunos indicadores reflejan una leve recuperación del empleo, la estructura laboral continúa marcada por limitaciones que impiden una absorción sostenida de trabajadores, especialmente en el ámbito formal. Esta situación obliga a replantear estrategias económicas que impulsen la creación de plazas estables y de calidad.
De acuerdo con investigaciones del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES), el mercado laboral hondureño mantiene problemas estructurales, como altos niveles de informalidad, bajos salarios y limitada productividad, factores que restringen el crecimiento del empleo formal.
Además, el estudio advierte que una parte importante de la población ocupada se desempeña en condiciones precarias o en actividades de subsistencia, lo que reduce el impacto real de la generación de empleo en la mejora de la calidad de vida. A esto se suma la migración de personas en edad productiva, que también influye en la dinámica del mercado laboral.
En este contexto, expertos subrayan que el país requiere políticas públicas orientadas a fortalecer sectores productivos, incentivar la inversión y mejorar la articulación entre la formación académica y las necesidades del mercado.
El informe universitario plantea que la meta de generar al menos 80 mil empleos anuales no solo responde a la necesidad de reducir el desempleo abierto, sino también de disminuir el subempleo y la informalidad, que continúan siendo predominantes en el país.
Asimismo, se destaca que el crecimiento económico por sí solo no garantiza la creación de puestos de trabajo suficientes, por lo que es necesario impulsar medidas complementarias que promuevan la formalización laboral y el desarrollo de actividades con mayor valor agregado.
En ese sentido, los especialistas enfatizan la importancia de construir una estrategia integral que involucre al sector público, la empresa privada y la academia, con el objetivo de generar oportunidades sostenibles en el tiempo.
El planteamiento de la UNAH vuelve a poner en evidencia uno de los principales retos económicos del país, en un escenario donde la demanda de empleo continúa en aumento y la capacidad de respuesta del mercado laboral sigue siendo limitada.
