Trasladan feriado del 14 de abril al lunes
La medida responde a lo dispuesto en el Código del Trabajo y al Decreto 50-2003, que regula el traslado de ciertos feriados nacionales cuando coinciden con días laborables.
10 de abril de 2026
El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) informó que el feriado correspondiente al 14 de abril no se gozará en su fecha original, sino que será trasladado para el lunes 20, conforme a la normativa laboral vigente.
El 14 de abril se conmemora el Día de las Américas, una fecha que celebra la integración y cooperación entre los países del continente. En Honduras, este día está reconocido como feriado nacional; sin embargo, la legislación establece que, cuando cae entre semana, el descanso se traslada al lunes siguiente para fomentar periodos prolongados de descanso.
De acuerdo con el comunicado del sector empresarial, el asueto será aplicado el lunes 20 de abril, lo que permitirá a los trabajadores del sector privado disfrutar de un fin de semana extendido. La medida responde a lo dispuesto en el Código del Trabajo y al Decreto 50-2003, que regula el traslado de ciertos feriados nacionales cuando coinciden con días laborables.
El Cohep también recordó que, aunque la fecha oficial de la conmemoración se mantiene el 14 de abril, los empleadores deberán otorgar el descanso en la fecha trasladada. En caso de que un trabajador deba laborar ese día, la ley establece que deberá recibir una compensación equivalente al doble de su salario por la jornada trabajada.
Asimismo, se indicó que durante el feriado el sistema financiero nacional suspenderá operaciones presenciales, manteniendo únicamente activos los servicios digitales, cajeros automáticos y plataformas electrónicas para garantizar la continuidad de transacciones básicas.
El anuncio permite a miles de trabajadores y empresas planificar con anticipación sus actividades, en un periodo posterior a la Semana Santa, que suele caracterizarse por una alta movilidad y dinamismo económico. Además, este tipo de disposiciones busca incentivar el turismo interno y brindar espacios de descanso prolongado.
Con esta medida, el sector privado reafirma la aplicación de la normativa vigente en materia laboral, asegurando tanto el cumplimiento de los derechos de los trabajadores como la organización operativa de las empresas en el país.
