Salario mínimo promedio en Honduras supera los 14 mil lempiras en 2026
El nuevo acuerdo, alcanzado entre representantes del Gobierno, sector privado y organizaciones obreras, establece aumentos diferenciados según el tamaño de la empresa y la actividad económica, elevando el ingreso promedio mensual de los empleados a una cifra superior a la registrada el año pasado.
11 de mayo de 2026
El ajuste al salario mínimo aprobado para 2026 en Honduras refleja un incremento que busca responder al impacto de la inflación y al aumento del costo de vida que enfrentan miles de trabajadores.
El nuevo acuerdo, alcanzado entre representantes del Gobierno, sector privado y organizaciones obreras, establece aumentos diferenciados según el tamaño de la empresa y la actividad económica, elevando el ingreso promedio mensual de los empleados a una cifra superior a la registrada el año pasado.
El salario mínimo promedio de los trabajadores hondureños registrará un incremento significativo durante 2026, alcanzando un promedio superior a los 14 mil lempiras mensuales, tras el acuerdo oficializado entre autoridades gubernamentales, empresarios y representantes del sector obrero.
La nueva estructura salarial contempla aumentos que oscilan entre el 6% y el 7.5%, dependiendo del sector económico y del número de empleados en cada empresa. La medida beneficiará a miles de trabajadores en distintas áreas productivas del país, con ajustes que serán aplicados de forma retroactiva desde enero de este año.
De acuerdo con los datos divulgados, sectores como servicios financieros, bienes inmuebles y actividades empresariales figuran entre los que ofrecerán los salarios más altos, con remuneraciones que en algunos casos superan los 19 mil lempiras mensuales. En contraste, rubros como agricultura, pesca y actividades forestales continúan registrando los ingresos más bajos dentro de la tabla salarial, aunque también experimentarán incrementos respecto al año anterior.
El reajuste salarial surge en medio de un escenario marcado por el encarecimiento de productos de la canasta básica, combustibles y servicios esenciales, factores que habían generado presión sobre la mesa de negociación para alcanzar un acuerdo que permitiera proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
Autoridades de la Secretaría de Trabajo destacaron que este incremento busca equilibrar las necesidades de los empleados con la capacidad operativa del sector empresarial, mientras que organizaciones obreras consideran que, aunque representa un avance, aún persisten desafíos para que los ingresos respondan plenamente al costo real de vida en Honduras.
Con la entrada en vigor de este nuevo salario mínimo, miles de familias esperan un alivio económico que contribuya a enfrentar las exigencias del mercado y mejorar sus condiciones de bienestar durante 2026.
