IHSS enfrenta déficit de especialistas
El titular del IHSS explicó que la contratación de especialistas representa el mayor reto institucional, debido a la limitada disponibilidad de profesionales en el país y a la alta demanda de servicios en áreas específicas de la medicina.
9 de abril de 2026
El director del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), Víctor Martínez, reconoció que la principal dificultad que enfrenta la institución es la contratación de médicos especialistas para cubrir la demanda de atención.
La problemática se da en un escenario donde el sistema de salud pública continúa bajo presión por el aumento en la demanda de servicios médicos, especialmente en áreas especializadas. Autoridades han señalado en reiteradas ocasiones que, pese a esfuerzos de contratación en los últimos años, aún persiste un déficit importante de profesionales en distintas ramas.
El IHSS, como uno de los principales proveedores de atención médica en Honduras, atiende a miles de derechohabientes a nivel nacional, lo que incrementa la necesidad de personal capacitado en especialidades clave para responder a las necesidades del sistema.
El titular del IHSS explicó que la contratación de especialistas representa el mayor reto institucional, debido a la limitada disponibilidad de profesionales en el país y a la alta demanda de servicios en áreas específicas de la medicina.
Según detalló, existen especialidades donde la oferta de médicos es reducida, lo que dificulta cubrir plazas vacantes y ampliar la cobertura en consultas externas, uno de los servicios con mayor saturación dentro del sistema.
A esto se suma que muchos profesionales optan por ejercer en el sector privado o migrar al extranjero en busca de mejores condiciones laborales, lo que impacta directamente en la capacidad del IHSS para fortalecer su recurso humano.
El funcionario también señaló que, aunque se han realizado incorporaciones en años recientes, estas no han sido suficientes para equilibrar la demanda creciente de pacientes, especialmente en hospitales de mayor carga como los ubicados en Tegucigalpa y San Pedro Sula.
Además, indicó que el proceso de contratación no solo depende de la disponibilidad de médicos, sino también de factores presupuestarios, ya que se requiere una inversión significativa para garantizar salarios competitivos y condiciones adecuadas que permitan atraer y retener talento especializado.
Las autoridades mantienen como prioridad mejorar la cobertura en áreas críticas, por lo que continúan evaluando estrategias para agilizar la contratación y fortalecer la atención en el Seguro Social.
Mientras tanto, la institución enfrenta el desafío de responder a la creciente demanda de servicios médicos con recursos humanos limitados, en un contexto donde la necesidad de especialistas sigue en aumento a nivel nacional.
