top of page
02 Honduras al 100_W CM_Banners HN_Voluntariado_928x250.png

Expo Recursos Humanos 2027 reunirá a expertos en Tegucigalpa

La actividad, organizada por Push Digital Honduras con el patrocinio del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), se celebrará el 28 de enero de 2027 en el Hotel Plaza Juan Carlos, en Tegucigalpa.

14 de octubre de 2026

Los profesionales de gestión del talento humano tendrán una nueva oportunidad para conocer tendencias, intercambiar experiencias y explorar soluciones para el mundo laboral con la llegada de Expo Recursos Humanos 2027. La actividad, organizada por Push Digital Honduras con el patrocinio del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), se celebrará el 28 de enero de 2027 en el Hotel Plaza Juan Carlos, en Tegucigalpa.

 

La transformación del mercado laboral ha llevado a las empresas a replantear sus estrategias de contratación, capacitación y retención de personal. La incorporación de inteligencia artificial, los modelos de trabajo flexibles y el bienestar de los colaboradores figuran entre los desafíos que enfrentan actualmente los departamentos de Recursos Humanos.

 

En este escenario, el encuentro busca crear un espacio de actualización profesional para empresas y especialistas hondureños, con acceso a conocimientos de expertos nacionales e internacionales y oportunidades para establecer contactos que contribuyan al desarrollo organizacional.

 

La jornada se desarrollará de 8:00 de la mañana a 5:00 de la tarde y estará dirigida a responsables de Recursos Humanos, líderes empresariales y profesionales de distintos sectores económicos.

La programación combinará conferencias, intercambio de conocimientos y espacios para conectar a empresas con personas que buscan oportunidades laborales.

 

Entre los principales temas previstos se encuentran el uso de inteligencia artificial y la automatización en los procesos de gestión de personal, la flexibilidad laboral, el bienestar de los empleados y el desarrollo de nuevas competencias. También se abordarán asuntos como la inclusión en las organizaciones y los modelos de liderazgo orientados a responder a las exigencias actuales del mercado.

 

La lista inicial de conferencistas incluye a José Luis “Joselo” Arizaleta, doctor y consultor especializado en gestión del cambio y aprovechamiento laboral, radicado en Barcelona, España. También participará Soledad Donaire, consultora hondureña dedicada al desarrollo organizacional, el liderazgo y el acompañamiento ejecutivo. Los organizadores anunciaron que posteriormente darán a conocer otros participantes.

 

Uno de los componentes destacados será el área de reclutamiento, diseñada para facilitar el contacto entre empleadores y aspirantes a una plaza laboral. Las compañías podrán divulgar vacantes operativas, junior, senior y gerenciales, tanto antes como durante el encuentro.

 

Los interesados tendrán la posibilidad de presentar sus solicitudes digitalmente mediante códigos QR, mientras que las empresas participantes podrán acceder a una base de datos de candidatos.

El COHEP respaldará la iniciativa como parte de sus esfuerzos por impulsar el fortalecimiento empresarial mediante la inversión en el talento humano. Por su parte, Push Digital plantea el evento como una plataforma para que los especialistas obtengan herramientas prácticas y conozcan métodos innovadores aplicables a sus organizaciones.

La actividad también cuenta con el apoyo de empresas como BAC, PedidosYa, Unitec, Grupo Roble, Gbox, Xtreme Entertainment y Hotel Plaza Juan Carlos, que se han incorporado como aliados estratégicos.

 

Las compañías interesadas en participar, adquirir entradas empresariales o conocer las opciones de patrocinio pueden consultar los detalles en el sitio web pushdigitalhn.com/expo-recursos-humanos-2027. También pueden solicitar información mediante los teléfonos 2235-7686 y 9978-0848, con el código de país +504.

 

Con esta convocatoria, los organizadores buscan fortalecer el intercambio profesional en Honduras y promover nuevas prácticas de gestión de personas, en un momento en que la innovación y el desarrollo de habilidades adquieren mayor relevancia para la competitividad empresarial.

bottom of page