Empleo parcial suma solo 262 contratos
El ministro de Trabajo, Fernando Puerto, sostuvo que el Gobierno ya completó la implementación del marco legal y que ahora corresponde a las empresas y demás sectores productivos decidir si incorporan esta alternativa dentro de sus esquemas de contratación.
17 de agosto de 2026
La Ley de Empleo a Tiempo Parcial muestra una aplicación menor a la esperada en Honduras, ya que durante sus primeros cinco meses de vigencia únicamente se han registrado 262 contratos bajo esta modalidad laboral.
El ministro de Trabajo, Fernando Puerto, sostuvo que el Gobierno ya completó la implementación del marco legal y que ahora corresponde a las empresas y demás sectores productivos decidir si incorporan esta alternativa dentro de sus esquemas de contratación.
La normativa fue planteada como una opción para ampliar las oportunidades de empleo mediante jornadas laborales flexibles. También busca facilitar la contratación de personas que, por distintas circunstancias, no pueden asumir un horario convencional de tiempo completo.
Sin embargo, el reducido número de contratos formalizados evidencia que la herramienta todavía tiene una utilización limitada. Puerto consideró que la legislación se encuentra en una fase inicial y expresó confianza en que su aplicación aumente conforme más empresas conozcan sus posibilidades.
La baja cantidad de contratos también abre el debate sobre las condiciones que enfrentan las empresas para adoptar esta modalidad y sobre si existen suficientes incentivos para incorporarla a sus procesos de contratación.
Desde la Secretaría de Trabajo se mantiene la expectativa de que el empleo parcial pueda ganar presencia durante los próximos meses y convertirse en una alternativa para trabajadores que buscan horarios más flexibles.
Por ahora, los 262 contratos registrados en cinco meses reflejan que la ley todavía está lejos de alcanzar el impacto esperado y que su crecimiento dependerá, en buena medida, de la respuesta que tengan los sectores productivos.
