DAET acelera depuración de personal policial
Según datos proporcionados por la institución, alrededor de 187 agentes fueron puestos a disposición de la Dirección de Recursos Humanos tras no superar las evaluaciones aplicadas durante el proceso de selección.
8 de junio de 2026
La Dirección Antiextorsión y Asociaciones Terroristas (DAET) avanza en un amplio proceso de evaluación interna que ya ha derivado en la separación de más de 180 agentes policiales, como parte de una estrategia orientada a fortalecer la nueva estructura encargada del combate a la extorsión y otras amenazas vinculadas al crimen organizado.
Las autoridades informaron que la medida forma parte de un mecanismo de revisión y certificación del personal que anteriormente pertenecía a unidades especializadas en la lucha contra maras, pandillas y estructuras criminales. El objetivo es conformar un cuerpo operativo integrado por elementos que cumplan con los estándares profesionales, éticos y técnicos establecidos para la nueva dependencia.
Según datos proporcionados por la institución, alrededor de 187 agentes fueron puestos a disposición de la Dirección de Recursos Humanos tras no superar las evaluaciones aplicadas durante el proceso de selección. Paralelamente, un grupo inicial de efectivos logró aprobar las pruebas y fue certificado para continuar dentro de la nueva unidad especializada.
Las revisiones incluyen análisis de desempeño laboral, historial disciplinario, pruebas de confianza, exámenes toxicológicos y otros mecanismos destinados a verificar la idoneidad de los funcionarios. Las autoridades aclararon que la separación de estos agentes no implica necesariamente la comisión de delitos, sino que responde a criterios de evaluación orientados a garantizar el cumplimiento de los perfiles requeridos para integrar la DAET.
Asimismo, los responsables del proceso hicieron un llamado a la ciudadanía a no interpretar automáticamente las evaluaciones como sanciones penales, recordando que los agentes mantienen el derecho a la presunción de inocencia mientras se desarrollan los procedimientos administrativos correspondientes.
La nueva dirección policial continuará con las evaluaciones durante las próximas semanas, con la meta de revisar a cientos de efectivos y consolidar una estructura más especializada para enfrentar uno de los delitos que más afecta a comerciantes, transportistas, emprendedores y ciudadanos en distintas regiones del país.
La DAET fue creada como parte de una reestructuración de las capacidades de seguridad del Estado para reforzar la lucha contra la extorsión y las organizaciones criminales. Su conformación incluye la evaluación progresiva del personal proveniente de unidades anteriores, especialmente de la extinta Dirección Policial Anti Maras y Pandillas Contra el Crimen Organizado (DIPAMCO), con el propósito de establecer equipos operativos más especializados y alineados con las nuevas estrategias institucionales.
El proceso de certificación y depuración se enmarca en los esfuerzos de modernización y fortalecimiento de la Policía Nacional, buscando incrementar la confianza ciudadana en las instituciones de seguridad y mejorar la capacidad de respuesta frente a estructuras criminales cada vez más complejas.
