Conflicto entre enfermeras y colectivos de Libre agudiza crisis en salud
En ese sentido, ANEEAH propuso la instalación de una mesa técnica encabezada por la ministra de la Presidencia, al considerar que un espacio de diálogo de alto nivel es la vía más adecuada para destrabar el conflicto.
9 de septiembre de 2025
La tensión en el sistema sanitario hondureño se intensificó luego de que la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros Auxiliares de Honduras (ANEEAH) denunciara amenazas de parte de colectivos del partido Libertad y Refundación (Libre).
Según la fiscal del gremio, Glenda Cruz, algunos dirigentes oficialistas habrían instruido a sus bases a “deshacer” las protestas emprendidas por las enfermeras auxiliares en distintos puntos del país.
Cruz relató que en departamentos como Santa Bárbara, La Paz y en la capital se han registrado advertencias directas contra el personal que mantiene acciones de protesta, al punto de amenazar con desalojar por la fuerza a quienes se manifiesten frente al centro de salud Alonso Suazo.
Ante esta situación, ANEEAH decidió no exponer a sus agremiadas y evitar un posible enfrentamiento con los simpatizantes de Libre.
Pese a las presiones, el gremio insiste en que su lucha está orientada a exigir el respeto a derechos laborales, incluyendo el pago de sueldos atrasados a más de 80 auxiliares de enfermería.
En ese sentido, ANEEAH propuso la instalación de una mesa técnica encabezada por la ministra de la Presidencia, al considerar que un espacio de diálogo de alto nivel es la vía más adecuada para destrabar el conflicto.
El rompimiento de las conversaciones con la ministra de Salud, Carla Paredes, por supuestas faltas de respeto hacia el gremio, ha complicado el panorama.
A la par, voces dentro de Libre sostienen que no permitirán acciones que, según ellos, buscan dañar la imagen de la presidenta Xiomara Castro.
Estas declaraciones han sido interpretadas por las enfermeras como una amenaza directa, lo que profundiza la crisis en un sector ya golpeado por la falta de recursos y la mora en el cumplimiento de compromisos laborales.
