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El Consejo Económico y Social (CES) es un espacio tripartito de diálogo entre el Gobierno, los trabajadores y el sector privado, que busca alcanzar consensos en temas laborales y sociales clave para el desarrollo del país. Su liderazgo rota anualmente entre los tres sectores, y en 2025 corresponde al sector empresarial representado por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP).

El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) asumió en las ultimas horas la presidencia del Consejo Económico y Social (CES), órgano tripartito de diálogo institucional entre el sector privado, el Gobierno y las organizaciones de trabajadores, cuya misión es consensuar políticas públicas y reformas de carácter social y laboral.

Anabel Gallardo, presidenta del COHEP, fue juramentada como nueva titular del CES, sucediendo en el cargo a Sarahí Cerna, secretaria de Estado de la Presidencia. Gallardo liderará este espacio de concertación nacional durante el período comprendido entre el 7 de mayo de 2025 y la misma fecha en 2026.

Durante la sesión de traspaso, Gallardo presentó un plan de trabajo que será discutido con los representantes de las centrales obreras y del Gobierno, junto a un calendario de reuniones periódicas para dar seguimiento a los temas de agenda común. La empresaria subrayó el compromiso del sector privado con el diálogo social como vía para promover reformas con amplio respaldo y evitar la imposición de políticas unilaterales.

“Dialogar no es ceder principios, es construir soluciones que todos podamos sostener”, declaró Gallardo. “En un país con tantas heridas históricas, la concertación es una herramienta de paz, justicia social y gobernabilidad. No hay desarrollo sin estabilidad, ni estabilidad sin inclusión”, puntualizó.

El CES es un órgano consultivo en el que deben discutirse previamente las propuestas laborales y sociales antes de su presentación al Congreso Nacional. Entre los temas prioritarios en la agenda figuran la política nacional de empleo, la reforma de la Ley de Protección Social, la modernización del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), la formalización del empleo, y la ratificación de convenios internacionales vinculados a la generación de empleo decente y la atracción de inversiones.

Representantes del Gobierno, de los trabajadores y del empresariado coincidieron en la importancia de este espacio para impulsar reformas sostenibles que impulsen el desarrollo económico con equidad social en Honduras.