COHEP: Honduras no tiene capacidad de empleo para recibir a retornados del TPS
El gerente de política económica del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), Santiago Herrera, expresó su preocupación este martes ante la posible deportación de unos 55 mil hondureños amparados hasta ahora por el Estatus de Protección Temporal (TPS) en Estados Unidos, señalando que Honduras no cuenta con las condiciones necesarias para absorber a esta población en el mercado laboral.
9 de julio de 2025
El gerente de política económica del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), Santiago Herrera, expresó su preocupación este martes ante la posible deportación de unos 55 mil hondureños amparados hasta ahora por el Estatus de Protección Temporal (TPS) en Estados Unidos, señalando que Honduras no cuenta con las condiciones necesarias para absorber a esta población en el mercado laboral.
Durante sus declaraciones, Herrera subrayó que el tema tiene dos dimensiones clave. Primero, el “drama humano” que implica esta situación para miles de familias hondureñas que han residido en EE.UU. durante más de dos décadas y que ahora enfrentan un plazo de apenas 60 días para abandonar el país. “Estamos hablando de personas con más de 25 años viviendo allá, con hijos, trabajos y vínculos construidos. El impacto emocional y social será enorme”, dijo.
En segundo lugar, alertó sobre las limitadas posibilidades que tiene el país para recibir a estas personas. Actualmente, Honduras registra una tasa de desempleo abierto superior al 7 %, con un subempleo extendido y un millón de jóvenes que no estudian ni trabajan. A esto se suma que, cada año, ingresan al mercado laboral unas 125 mil personas sin que existan plazas suficientes para su inserción.
“El país no está generando suficientes oportunidades de empleo. Entonces, ¿cómo haremos para absorber a estos compatriotas cuando regresen? Este es un problema mucho más complejo de lo que parece”, advirtió Herrera, haciendo un llamado urgente a la acción.
El representante del COHEP recordó que desde hace más de dos años han insistido en la necesidad de establecer un diálogo amplio entre los sectores sociales y productivos del país, con el fin de diseñar estrategias concretas para la generación de empleo.
En este sentido, destacó las propuestas presentadas en el Encuentro Nacional Empresarial, donde se han identificado ejes como la mejora del clima de negocios, la seguridad jurídica y social, la infraestructura, la energía y la capacitación como pilares fundamentales para atraer inversión y generar oportunidades sostenibles.
Finalmente, Herrera reafirmó el compromiso del sector privado con el desarrollo económico y social del país, reiterando que “Honduras no puede esperar más” y que es momento de trabajar de forma conjunta para enfrentar los desafíos presentes y futuros, incluyendo el eventual retorno masivo de compatriotas desde Estados Unidos.
