Certifican 38 agentes en proceso de transición hacia la nueva DAET
Al mismo tiempo, otros 187 elementos fueron enviados al área de Recursos Humanos tras no aprobar el proceso de evaluación, donde su situación será analizada conforme a los reglamentos internos.
5 de junio de 2026
La reestructuración de la División Antiextorsión y Asociaciones Terroristas (DAET) avanza como parte de los cambios internos en la Policía Nacional de Honduras, orientados a depurar y reorganizar su personal operativo mediante evaluaciones de confianza y desempeño.
Un total de 38 agentes policiales fueron certificados tras superar las pruebas de confianza establecidas dentro del proceso de transición hacia la nueva estructura de la División Antiextorsión y Asociaciones Terroristas (DAET), según informaron autoridades policiales.
El proceso forma parte de una evaluación más amplia que se aplica a decenas de miembros provenientes de unidades anteriores, como la Dirección Policial Anti Maras y Pandillas contra el Crimen Organizado (DIPAMPCO), quienes están siendo reubicados o integrados según los resultados obtenidos en las pruebas internas.
De acuerdo con los reportes institucionales, la certificación es un paso clave para determinar qué agentes cumplen con los estándares requeridos para formar parte de la renovada estructura operativa. Al mismo tiempo, otros 187 elementos fueron enviados al área de Recursos Humanos tras no aprobar el proceso de evaluación, donde su situación será analizada conforme a los reglamentos internos.
Las autoridades han explicado que estas pruebas de confianza no buscan estigmatizar al personal, sino asegurar la idoneidad de los agentes que integrarán la nueva unidad especializada en combate a la extorsión y delitos asociados.
El proceso de depuración y reorganización continúa en curso y contempla la evaluación de cientos de efectivos policiales en distintas etapas, como parte de la transformación institucional de la DAET.
