Acuerdos laborales marcan nueva reunión entre Salud y ANEEAH
Entre las demandas planteadas se encuentran pagos pendientes, ajustes salariales, reconocimiento del zonaje, contratación de personal y mejores condiciones para desarrollar las labores asistenciales.
24 de septiembre de 2026
La Secretaría de Salud y representantes de la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros Auxiliares de Honduras (ANEEAH) retomaron el seguimiento a una serie de acuerdos orientados a mejorar las condiciones laborales del personal de enfermería y buscar una salida al conflicto que ha generado protestas y suspensión parcial de labores en distintas zonas del país.
El acercamiento ocurre en medio de una disputa entre las autoridades sanitarias y el gremio de enfermería auxiliar por el cumplimiento de compromisos laborales. Entre las demandas planteadas se encuentran pagos pendientes, ajustes salariales, reconocimiento del zonaje, contratación de personal y mejores condiciones para desarrollar las labores asistenciales.
La ANEEAH ha mantenido asambleas informativas y acciones de presión a nivel nacional, mientras la Secretaría de Salud ha insistido en la necesidad de garantizar la continuidad de los servicios. En las últimas semanas ambas partes han instalado espacios de diálogo con el propósito de encontrar puntos de coincidencia y evitar una mayor afectación a los pacientes.
Durante el seguimiento a los acuerdos, representantes de Salud y de la organización de enfermería analizaron los compromisos pendientes y las condiciones necesarias para avanzar hacia una solución. La intención es mantener abierta la comunicación entre las partes y establecer mecanismos que permitan atender las principales preocupaciones planteadas por el personal auxiliar.
Uno de los puntos que ha generado mayor tensión es la situación laboral de las enfermeras que participaron en las medidas de presión. La dirigencia de la ANEEAH ha solicitado garantías de estabilidad y ha cuestionado cualquier acción que pueda derivar en sanciones o despidos, mientras que las autoridades han señalado la importancia de cumplir con las obligaciones laborales y asegurar la prestación de los servicios sanitarios.
Entre los reclamos del gremio también figuran compromisos relacionados con salarios atrasados, ajustes a la base salarial, el pago del 12.5 % por concepto de zonaje desde enero de 2025 y la incorporación de nuevo personal ante la demanda existente en hospitales y centros de salud.
El diálogo busca, además, evitar que el conflicto escale y que las acciones de protesta tengan un impacto mayor en la atención de la población. La ANEEAH ha manifestado que existe disposición para reincorporar al personal a sus puestos una vez que se alcancen garantías sobre los compromisos discutidos, mientras la Secretaría de Salud procura que los servicios esenciales continúen funcionando con normalidad.
Con este nuevo seguimiento, ambas partes mantienen abierta la posibilidad de avanzar en los puntos pendientes y alcanzar acuerdos que permitan cerrar el conflicto laboral, al tiempo que se busca fortalecer las condiciones en las que trabaja el personal de enfermería auxiliar en el sistema público de salud.
