IMPACTO EMPRESARIAL

El Centro de Empleabilidad de UNITEC-CEUTEC presentó su innovadora plataforma digital orientada a fortalecer las oportunidades laborales de estudiantes y egresados en Honduras, mediante el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para facilitar el encuentro entre el talento humano y el sector empresarial.

Durante una entrevista en el segmento Impacto Empresarial, Lilian Martínez, representante del Centro de Empleabilidad de la institución, explicó que la plataforma fue diseñada con un enfoque integral que no solo permite acceder a ofertas de empleo, sino también desarrollar competencias profesionales desde la etapa académica.

La herramienta funciona como un ecosistema digital de empleabilidad que conecta a estudiantes y egresados con empresas nacionales e internacionales, agilizando los procesos de reclutamiento y selección de personal. Los usuarios pueden crear su perfil profesional vinculándolo con LinkedIn o cargando su currículum para que la información se complete de manera automática.

Además, el sistema ofrece asesorías personalizadas, simulaciones de entrevistas laborales y evaluaciones psicométricas que permiten identificar las habilidades más destacadas del usuario y mejorar su preparación para el mercado laboral. También incluye filtros inteligentes que recomiendan vacantes, pasantías y prácticas profesionales alineadas con los intereses y competencias del aspirante.

Para las empresas, la plataforma representa una solución para optimizar sus procesos de selección, permitiendo publicar vacantes públicas o confidenciales, gestionar candidatos, programar entrevistas y acceder a reportes analíticos basados en inteligencia artificial, los cuales facilitan identificar perfiles compatibles con las ofertas laborales.

Uno de los aspectos diferenciadores de esta iniciativa es su visión de la empleabilidad como una competencia que debe desarrollarse durante toda la formación profesional y no únicamente al finalizar los estudios universitarios. Bajo este enfoque, la universidad busca brindar acompañamiento continuo a su comunidad académica.

La plataforma es de acceso gratuito y está disponible para estudiantes y egresados de los programas académicos de UNITEC-CEUTEC, sin restricciones de edad o experiencia laboral, priorizando procesos inclusivos centrados en las capacidades y competencias reales de los postulantes.

Actualmente, el sistema mantiene un promedio trimestral de aproximadamente 450 vacantes activas y la institución reporta una tasa institucional de empleabilidad cercana al 91%, reflejando el impacto de los programas de seguimiento profesional.

Desde el Centro de Empleabilidad también se manifestó apertura para establecer alianzas con instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones sociales que busquen fortalecer las oportunidades laborales en el país.

La plataforma puede ser utilizada desde computadoras, tabletas o teléfonos móviles y está disponible en el portal empleabilidad.unitec.edu, mientras que consultas adicionales se pueden realizar a través de sus canales oficiales en redes sociales y el correo centrodeempleabilidad.unitec.edu.

Finalmente, la institución invitó a estudiantes, egresados y empresas a aprovechar esta herramienta digital como un espacio para impulsar el desarrollo profesional y la competitividad del talento hondureño.