RAP es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Honduras

11 de julio de 2025
El Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) ha sido nuevamente distinguido como una de las instituciones más atractivas para trabajar en Honduras, según la encuesta EMAT 2025, elaborada por la firma de gestión de talento humano Tecoloco.
Este reconocimiento, que recibe por cuarto año consecutivo, consolida su liderazgo en la promoción de un ambiente laboral saludable y centrado en el bienestar integral de sus colaboradores.
En la categoría de servicios, el RAP obtuvo la posición número 2 del Top 5, y se ubicó además en el quinto lugar entre empresas locales y en la posición número 22 del ranking general a nivel nacional. También logró entrar en el Top 50 de nivel gerencial, destacándose como un empleador preferido por los profesionales hondureños.

Con una trayectoria de más de 30 años, el RAP se ha consolidado como una institución financiera privada de interés social que beneficia a más de 400 mil afiliados activos. Su estrategia de gestión de talento humano está centrada en ofrecer un entorno laboral donde priman el respeto, la innovación, el desarrollo profesional y la calidad de vida.
La organización aplica metodologías modernas como Design Thinking, así como herramientas tecnológicas que optimizan la experiencia del afiliado y potencian las capacidades internas.
“Ser reconocidos como una de las empresas más atractivas para trabajar es reflejo del compromiso de nuestra gente y del ambiente de colaboración que promovemos en toda la organización”, expresó Enrique Burgos, gerente general del RAP. También subrayó que mantener un clima organizacional saludable es clave para alcanzar los objetivos institucionales y seguir generando valor para los afiliados.

El RAP se distingue por ofrecer beneficios tangibles e intangibles que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como el desarrollo integral del talento humano. Entre sus programas destacan: capacitación continua, innovación, seguro médico familiar, horarios flexibles, actividades recreativas, celebraciones institucionales y reconocimientos por desempeño, logros y antigüedad.
Este nuevo reconocimiento de EMAT 2025 reafirma al RAP como una de las instituciones más valoradas por su enfoque humano, su cultura organizacional basada en confianza, equidad e inclusión, y su compromiso permanente con mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y afiliados.












