IMPACTO EMPRESARIAL

Tegucigalpa, Honduras, fue el punto de encuentro para una jornada marcada por el aprendizaje, la inspiración y el fortalecimiento del liderazgo durante el Maxwell Growth Day Honduras 2026, una actividad que reunió a líderes, emprendedores, educadores y agentes de cambio vinculados a la comunidad de Maxwell Leadership.

El evento, realizado en la capital hondureña Tegucigalpa, se desarrolló en un ambiente de conexión humana y enfoque en el crecimiento personal, bajo una visión de impacto social y desarrollo integral para Honduras.

Desde la apertura, la líder nacional Carolina Montero asumió el rol de bienvenida, destacando la importancia del propósito colectivo y la fe como base del encuentro, enmarcando la jornada como un espacio de unidad y crecimiento comunitario dentro del movimiento Maxwell.

Uno de los momentos centrales fue el foro “Líderes que Conectan, Inspiran y Transforman Realidades”, donde se abordaron temas de liderazgo, influencia y desarrollo humano. En este espacio participaron Marcia Moran, Claudia Moran, Guillermo Muñoz y Carmen Fonseca Nieto, quienes compartieron experiencias enfocadas en la construcción de relaciones sólidas, la adaptación al cambio y el liderazgo con propósito.

La moderación general estuvo a cargo de Alejo Garcia, quien condujo cada segmento con dinamismo y claridad, facilitando un diálogo fluido entre los panelistas y el público asistente.

Otro punto destacado de la jornada fue la presentación del libro “Liderazgo que Deja Huella: Aplicando los Principios de Oro en el Siglo XXI”, del educador y exministro de Educación Marcial Solis Paz. Su intervención generó reflexión entre los asistentes sobre la importancia de un liderazgo basado en valores, influencia positiva y legado generacional.

El programa también contó con la participación de los conferencistas provenientes de San Pedro Sula, Joseph Joseph Michael Figueroa y Erick Erick J Galeas, quienes aportaron herramientas prácticas orientadas al crecimiento personal y profesional.

Asimismo, se desarrolló un espacio de planificación estratégica guiado por Oscar Andoni, enfocado en la implementación de acciones concretas a corto plazo, lo que permitió a los participantes aterrizar los aprendizajes en compromisos inmediatos.

El cierre del evento estuvo marcado por mensajes de reflexión a cargo del periodista Aldo Enrique Romero Zepeda, quien invitó a los asistentes a evaluar el impacto de sus decisiones y su influencia en la sociedad. La clausura espiritual fue dirigida por Tori Acosta Mendez, quien concluyó con una oración de agradecimiento.

Durante la jornada también se dio la bienvenida a nuevos integrantes de la comunidad: Fazzy Medina, Marlon Caballero y Sonia Martinez, quienes se incorporan al ecosistema de liderazgo en expansión.

El encuentro reafirmó la visión global de Maxwell Leadership, incluyendo la conexión con espacios internacionales como el International Maxwell Conference (IMC), considerado uno de los foros más relevantes en formación de liderazgo a nivel mundial.

Más allá de las conferencias, el Maxwell Growth Day 2026 se consolidó como un espacio de networking, alianzas y fortalecimiento de relaciones, donde los asistentes coincidieron en que el liderazgo auténtico tiene la capacidad de generar cambios sostenibles en familias, organizaciones y comunidades.

La jornada concluyó con un mensaje de agradecimiento a organizadores, conferencistas, equipo de producción y asistentes, destacando el trabajo de Nodis Lizeth Hernández en el área de medios y el apoyo de Kathy Ruiz en la producción de material audiovisual conmemorativo.

El evento cerró dejando una idea central: cuando el liderazgo se vive con propósito, el impacto trasciende el evento y se convierte en legado.

Texto: Carolina Montero

Líder Enlace País Honduras

Maxwell Leadership