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España acogerá a 1,600 latinoamericanos en programa de migración circular

De acuerdo con información de agencias internacionales, el programa permitirá la llegada de unos 1,600 trabajadores procedentes de Guatemala y Honduras a lo largo de 2026, quienes participarán en la recolección de frutos rojos en la región de Huelva, una de las principales zonas agrícolas de España.

27 de junio de 2026

Alrededor de 1,600 trabajadores de origen latinoamericano, entre ellos hondureños y guatemaltecos, viajarán a España durante 2026 para integrarse a programas de migración circular, principalmente vinculados a labores agrícolas en la campaña de frutos rojos en la provincia de Huelva.

 

La migración circular es un esquema laboral que permite la contratación temporal de trabajadores extranjeros para cubrir picos de demanda en sectores específicos, especialmente la agricultura, con el compromiso de retorno a sus países de origen una vez finalizado el periodo de trabajo. Este modelo forma parte de los acuerdos de cooperación entre España y varios países de América Latina.

 

En los últimos años, este tipo de programas ha ganado relevancia como una alternativa de migración regular, ordenada y supervisada, en medio de la necesidad de mano de obra en Europa y las oportunidades de empleo temporal para trabajadores centroamericanos.

 

De acuerdo con información de agencias internacionales, el programa permitirá la llegada de unos 1,600 trabajadores procedentes de Guatemala y Honduras a lo largo de 2026, quienes participarán en la recolección de frutos rojos en la región de Huelva, una de las principales zonas agrícolas de España.

 

Este esquema se desarrolla bajo el marco del programa GECCO (Gestión Colectiva de Contratación en Origen), una iniciativa del gobierno español que facilita la contratación de mano de obra extranjera de manera temporal y regulada, con el objetivo de cubrir necesidades estacionales del sector agrícola.

 

Autoridades vinculadas al programa han señalado que este tipo de migración permite combinar la cobertura de empleos en el extranjero con mecanismos de movilidad segura, reduciendo la migración irregular y garantizando condiciones laborales supervisadas para los trabajadores participantes.

 

En el caso de Honduras, estos programas se han convertido en una alternativa de empleo temporal que ha permitido la participación de miles de trabajadores en los últimos años, especialmente en sectores agrícolas, con acompañamiento institucional para su traslado y retorno.

 

La iniciativa forma parte de una tendencia creciente en Europa de fortalecer acuerdos bilaterales de empleo temporal con países de América Latina, en un contexto de alta demanda de mano de obra estacional y promoción de vías migratorias legales y controladas.

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