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La Asamblea Legislativa de El Salvador aprobó este 14 de enero de 2026 la denominada Ley Quincena 25, una nueva norma impulsada por el presidente Nayib Bukele que establece un pago extraordinario equivalente al 50 % del salario mensual para trabajadores con ingresos de hasta 1 500 dólares, con el propósito de aliviar la presión económica que enfrentan las familias al inicio del año.

Según lo detallado en el decreto, la Quincena 25 se entregará entre el 15 y el 25 de enero de cada año, y será adicional al salario habitual, al aguinaldo y a otros beneficios laborales.

El monto no estará sujeto a retenciones por impuesto sobre la renta, ISSS ni AFP, ni podrá ser embargado, lo que garantiza que los beneficiarios reciban el dinero íntegro.

En el sector público, el pago extra será obligatorio desde este mismo año para todos los empleados estatales, municipales y de fuerzas armadas que cumplan con los requisitos, mientras que en el sector privado su aplicación será voluntaria en 2026, con incentivos fiscales para las empresas que opten por otorgarlo. A partir de 2027, la ley contempla que la prestación sea mandatoria también para las empresas privadas.

El ministro de Trabajo, Rolando Castro, explicó que la medida busca fortalecer los ingresos familiares en enero, mes históricamente complejo por los gastos acumulados tras las fiestas de fin de año y el inicio del ciclo escolar, y también contribuir a dinamizar la economía local al inyectar recursos directos al consumo.

La normativa fue respaldada por 59 de los 60 diputados presentes en el pleno, incluyendo el apoyo de algunas legisladoras opositoras que consideraron que la medida representa un beneficio tangible para los hogares salvadoreños, aunque reconocieron que no alcanza a todos los sectores de la población debido al límite salarial establecido.

De acuerdo con estimaciones oficiales, la “Quincena 25” beneficiará a cientos de miles de trabajadores formales, mayoritariamente aquellos que perciben salarios dentro del rango establecido, lo que se traduce en una inyección económica directa a los ingresos de los hogares.

Además, la ley busca ofrecer créditos fiscales a las empresas que la apliquen este año, permitiéndoles deducir del impuesto sobre la renta el 100 % de lo pagado por este concepto, en un esfuerzo por equilibrar los efectos financieros del beneficio en el sector privado.

La aprobación de la Ley Quincena 25 marca un cambio significativo en la política salarial de El Salvador y forma parte de una serie de iniciativas del gobierno orientadas a mitigar las dificultades económicas estacionales que enfrentan los trabajadores y sus familias.