INTERNACIONALES

Estados Unidos registró en 2025 más de un millón de despidos, la cifra más alta desde 2020, según el informe de la consultora especializada en empleo Challenger, Gray & Christmas.

Entre enero y noviembre se contabilizaron 1,17 millones de recortes, incluyendo 71.321 en noviembre, una ligera reducción frente a octubre pero suficiente para alcanzar este récord anual.

El aumento de despidos representa un incremento del 54 % respecto al mismo periodo del año pasado, reflejando un panorama laboral complejo que recuerda la crisis de 2020, cuando la pandemia de COVID-19 impactó la economía global.

Solo en octubre, los recortes superaron los 150.000, la mayor cifra para ese mes desde 2003.

Entre las compañías con mayor número de bajas durante noviembre destacan Verizon, con más de 13.000 despidos, y empresas del sector tecnológico que sumaron más de 12.000.

Los motivos principales señalados por las compañías incluyen reestructuración (20.000 recortes), cierres (17.000) y condiciones de mercado (150.000), mientras que factores como la inteligencia artificial motivaron aproximadamente 6.000 despidos y los aranceles 2.000.

El informe también alerta sobre la contracción en las contrataciones, que alcanzaron su nivel más bajo desde 2010. Este año, las empresas han anunciado cerca de 500.000 puestos previstos, un 35 % menos que en 2024, reflejando un freno en la expansión del empleo.

Andy Challenger, director de ingresos de la consultora, comentó que aunque la caída en los despidos de noviembre es una señal positiva, los recortes siguen siendo elevados. “Superar los 70.000 despidos en un mes por segunda vez desde 2008 es significativo”, explicó, recordando que históricamente las compañías suelen alinear los planes de despido con el cierre fiscal, práctica que se volvió controvertida después de la Gran Recesión.

El panorama laboral sugiere que, pese a una ligera desaceleración mensual, la presión sobre el mercado laboral estadounidense se mantiene, con recortes concentrados en sectores estratégicos y perspectivas de contratación limitadas, en un año marcado por la transformación tecnológica y la incertidumbre económica global.