Una comisión legislativa del Congreso Nacional inició la revisión de un proyecto de ley sobre empleo parcial también vinculado al concepto de empleo por hora con el objetivo de garantizar los derechos laborales de los trabajadores hondureños y crear nuevas oportunidades de empleo.

La diputada Daysi Andonie, integrante de la comisión encargada del dictamen, explicó que se llevó a cabo la primera reunión de análisis de la iniciativa, en la que se identificaron lagunas legales que han sido aprovechadas por algunos empleadores para limitar beneficios laborales. Por ello, subrayó la importancia de revisar el texto con detenimiento antes de su posible aprobación.

Según Andonie, la intención no es eliminar derechos conquistados por los trabajadores, sino incorporar todas las garantías, incluyendo los beneficios establecidos por la ley laboral, como los pagos proporcionales del décimo tercero y décimo cuarto mes, dentro del esquema de contratación por hora o parcial.

La comisión sostuvo encuentros con representantes de distintos sectores, entre ellos cámaras empresariales, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), patronatos y organizaciones sindicales, con el propósito de alcanzar consensos entre la protección laboral y la dinámica empresarial.

Asimismo, se señaló que este modelo podría beneficiar a madres de familia, estudiantes y jóvenes, permitiéndoles acceder a empleos flexibles sin perder derechos fundamentales.

El proyecto continúa en etapa de dictamen y aún no ha sido sometido a votación en el pleno legislativo, por lo que se prevé que en las próximas semanas se definan posibles ajustes antes de su discusión final.