Reclutamiento Efectivo de personal en Pyme
14 de junio de 2025
En Pymes al 100, hoy tuvimos a la experta en este tema y en recursos humanos, Mary Martínez nos llevó este importante tema.
Explicó que un proceso efectivo de reclutamiento se enfoca en candidatos internos y externos.
Añadió que no hay que tomar la ruta fácil al contratar a una persona menos apropiada porque simplemente este sea un candidato interno.
Resaltó que es importante motivar a tus colaboradores actuales a recomendar personas para la vacante.
Ejemplos de estrategias de reclutamiento:
-Desarrollo de marca empleadora sólida.
-Oferta de beneficios y oportunidades de desarrollo.
-Colaboración con instituciones educativas.
-Participación en eventos de reclutamiento.
-Uso efectivo de las redes sociales.
-Optimización de descripciones de puestos de trabajo.
Vean más sobre este tema abordado por la coach en Pymes y Recursos Humanos, Mary Martínez en: https://youtu.be/NwmEEPCPAKE