CREACTIVANDO

En Pymes al 100, hoy Mary Martínez, Coach en Pymes y Recursos Humanos nos habló sobre este interesante tema.

Estrategias de diversidad e inclusión en Pymes y en ese contexto explicó que para fomentar la diversidad e inclusión en una PyME, se pueden implementar estrategias como:

-Capacitación

Ofrecer capacitación sobre sesgos inconscientes y prejuicios, especialmente a los equipos de recursos humanos.

-Lenguaje inclusivo

Desarrollar una guía y diccionario de lenguaje inclusivo y no binario, y sensibilizar a los empleados sobre el uso de términos respetuosos.

-Programas de tutoría

Combinar a personas de grupos subrepresentados con empleados experimentados para que puedan brindar orientación y apoyo.

Vean más de interesante tema en Pymes al 100 con Mary Martínez en: https://youtu.be/JirXZug7rVU